Creación e implementación de despachos de consultorías en Recursos Humanos

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¿Qué es una consultora de recursos humanos?

La consultora de recursos humanos se encarga de ofrecer servicios de asesoría en la gestión y administración del talento humano de una empresa en los campos de la planificación, compensación, relaciones, riesgos, formación y seguimiento.

En cada campo, es esencial que se cumpla con una doble función.

Organización del talento humano: asignar el puesto con el perfil adecuado de cada empleado y por supuesto que reciba una compensación económica o en especie acorde con sus competencias.

Buen clima laboral: lograr una relación satisfactoria entre los miembros de la empresa, no solo en el proceso de consultoría sino también que perdure en el tiempo.

¿Por qué las empresas contratan consultoras en RRHH?

Los consultores de recursos humanos saben que existen dificultades en la gestión del talento humano y que pueden hacer una intervención externa, objetiva y efectiva para el mejoramiento del departamento de RRHH que es estratégico en toda empresa.

Sabías que un 60% de las búsquedas de empleos se realizan mediante una consultora de Recursos Humanos.