SELECCIÓN DE PERSONAL DE ACUERDO AL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INCLUYE SOFTWARE AFRONTAMIENTO AL STRESS

PRESENTACION

Según el Decreto 1072 de 2015, TODAS las empresas de Colombia sin excepción deben tener implementado un SG-SST, el plazo es hasta el 31 de enero 2017 y de acuerdo a ello, los procesos de selección de personal deben establecerse tomando en consideración la nueva reglamentación.


JUSTIFICACION

El 26 de mayo el Ministerio de Trabajo expidió el Decreto 1072 de 2015, que será conocido también como el Decreto único Reglamentario del Sector Trabajo.

De lo que se encarga esta nueva norma es de la compilación de las distintas reglamentaciones preexistentes en materia laboral, indicándose cada norma de donde proviene originalmente.


COMPETENCIAS

El educando estará en capacidad de comprender y organizar su proceso de selección de personal de acuerdo a lo solicitado en la reglamentación.


OBJETIVOS

Presentar de manera clara y objetiva como afecta la nueva reglamentacion el proceso de seleccion de personal y que variables han de considerarse para su implementacion.


DIRIGIDO A

Psicólogos, Estudiantes de psicología, jefes de RRHH, técnicos en RRHH, coordinadores de RRHH y todos aquellos que deseen conocer cómo afecta la nueva reglamentación a los procesos de selección de personal.

METODOLOGIA

METODOLOGÍA VIRTUAL- MIXTA A TRAVES DEL CAMPUS VIRTUAL:

http://campus-virtual.cencolp.com/login

DURANTE:

USUARIO Y CONTRASEÑA: Nosotros enviaremos su usuario y contraseña al email para que usted pueda proceder al inicio del diplomado, de 1 a 3 días después de que usted realizo su matrícula.

Es muy importante que usted disponga del tiempo para su formación.

Si usted considera que la fecha de inicio no es apropiada para usted, usted tiene 6 días para notificárnoslo desde la llegada de su usuario y contraseña y nos solicite cambio de fecha para la apertura de su aula, de lo contrario el diplomado se considerara como iniciado, la fecha de apertura no se puede cambiar después de este tiempo y para una nueva apertura de aula se deberá cancelar nuevamente el valor del mismo.

INGRESO:

Para el ingreso a las clases http://campus-virtual.cencolp.com/

Campus virtual es una marca registrada de Cencolp.

Más información visite: www.plataforma-educativa.com


CONTENIDO

Variables a considerar en los procesos de seleccion de personal, de acuerdo al sistema de gestion en salud y seguridad en el trabajo.

Que es un proceso de selección de personal.

Profesiograma.

Funciones.

Ambientes de trabajo.

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Incluye licencia de uso por un año

SOFTWARE PARA LA IDENTIFICACION DE LAS DIFERENTES FORMAS DE AFRONTAMIENTO AL STRESS.

REQUISITOS DE INSCRIPCION

Enviar pago al Email: contabilidad.cencolp@gmail.com

Indicando, nombre completo, ciudad, país y whatsaap.


FORMAS DE PAGO

NACIONALES

Cuenta de ahorros Davivienda No.137523924 a nombre de Cencolp. Adicionar $11.000 por consignación nacional.

Cuenta de ahorros Western Union 66.85.44.95 a nombre de Paula Andrea Martinez. Adicionar $10.000 por consignación nacional.

Oficina principal Cencolp (Carrera 85B # 14A-50, B/: Ingenio 2)

Servientrega

OPCIONALES NACIONALES

Cuenta de ahorros Bancolombia No.30115116279 a nombre de Paula Andrea Martinez C. Adicionar $11.000 por consignacion nacional. Si se realiza transferencia no se requiere adicionar pago por consignación nacional.

Bancolombia Ahorro a la mano 03145211260. Adicionar $4.800 por consignación nacional.

INTERNACIONALES

Western Union

Email: contabilidad.cencolp@gmail.com

Recuerde que usted es un cliente importante para nosotros

Incluye licencia de uso por un año

SOFTWARE PARA LA IDENTIFICACION DE LAS DIFERENTES FORMAS DE AFRONTAMIENTO AL STRESS.

Cordialmente

Departamento de Contabilidad


INFORMACION GENERAL

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Dirección: Carrera 85B No 14A-50 Ingenio II. Cali.

Teléfonos/Fax: (57 2) 372 21 21 – 339 5011

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Correo electrónico: cencolp@gmail.com

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